• Advierten posible reforma a la Ley de Pensiones este jueves por parte de la LXII Legislatura Local.

Por: Gildardo Mota

 

 

 

Ante la intención de la Secretaría de Administración y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de los Poderes del Estado e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal de Oaxaca de desviar más de 3 millones 983 mil pesos correspondientes a la prestación denominada “desempeño laboral”, este miércoles empleados de base de la Secretaría de Finanzas del Poder Ejecutivo se posesionó de las oficinas sindicales que se ubican en la calle de Mártires de Cananea, fraccionamiento Villa de Antequera, perteneciente a la ciudad de Oaxaca.

Apoyados de trabajadores de otras dependencias, los manifestantes ingresaron al auditorio de las oficinas sindicales, en donde mediante asamblea acordaron exigir al titular de la Secretaría de Administración, Alberto Vargas Varela y al Secretario General del Comité Ejecutivo del STPEIDCEO, Felipe Noel Cruz Pinacho rinda un informe sobre la intención de retener-desviar 500 estímulos de desempeño laboral.

En la misma asamblea, los trabajadores de base acordaron también asistir este jueves a la sesión ordinaria de la LXII Legislatura Local, para evitar la supuesta reforma a la Ley de Pensiones para Trabajadores del Gobierno del Estado, al mismo tiempo convocaron a más empleados para que asistan a la sede del Poder Legislativo y detengan un nuevo atentado a sus derechos laborales.

Cada año el Gobierno del Estado de Oaxaca otorga un estímulo por “desempeño laboral” por cada once trabajadores, cuyo monto asciende a un mes de sueldo, el cual en la mayoría de los casos se reparte equitativamente entre los empleados que conforman la oncena.

Lo anterior se establece en la cláusula decima segunda del convenio suscrito entre el STPEIDCEO y el Gobierno del Estado de fecha 28 de abril de 2003, que a la letra dice: “el Gobierno del Estado otorgará 1 (un) estímulo por cada 11 (once) trabajadores de base para reconocer el esfuerzo, la responsabilidad y dedicación demostrada en el desempeño laboral, cada premio consiste en el importe de un mes de sueldo base, según nivel y la categoría que ostente cada trabajador premiado, los que deberán ser entregados a más tardar el 21 de octubre de cada año”.

En este escenario, Jesús Carmelo Ruiz Martínez, secretario de previsión social del STPEIDCEO ha instruido a sus colaboradores para no recibir documentación para el otorgamiento del citado estímulo a empleados que no aporten cuota sindical, argumentando que son instrucciones de la Secretaría de Administración, lo que propiciaría que al menos 5 mil 500 empleados de base se queden sin recibir la prestación en referencia.

De acuerdo al padrón del Gobierno del Estado existen más de 12 empleados de base, de los cuales se encuentran sindicalizados 6 mil 500, si se toma como parámetro que se contempla un estímulo por cada once trabajadores, serían 500 prestaciones que dejarían de repartirse a trabajadores que en promedio correspondería un sueldo base de nivel 4 “A”, cuyo monto mensual es de 7 mil 966 pesos, lo que resultaría en un fraude total de más de 3 millones de pesos, los cuales se repartirían entre dirigentes del STPEIDCEO y el titular de la Secretaría de Administración.

Además, el convenio suscrito entre STPEIDCEO y Gobierno del Estado establece claramente que el estímulo por “desempeño laboral” es para todos los trabajadores de base, nunca cita o condiciona que deban ser sindicalizados.